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AIDE AU RECRUTEMENT:
IDENTIFIEZ LE NIVEAU EN ANGLAIS DE VOS CANDIDATS

TEST DU NIVEAU D'ANGLAIS A L'ORAL

ONE TWO SPEAK vous accompagne dans le recrutement de vos futurs collaborateurs en évaluant vos candidats à l’oral en anglais.

Nous déterminons ensemble si leur niveau est suffisant pour le poste auquel ils postulent, mais il s’agit également de déterminer le potentiel des candidats en anglais, c'est-à-dire leur faculté à progresser.

Avec cette évaluation orale, l’entreprise est assurée de connaître réellement le niveau de ses candidats en expression orale et en compréhension, ce qu'un test écrit n'évalue pas.

Suite à l’évaluation lors de l'entretien de recrutement, le formateur ONE TWO SPEAK rédige un compte-rendu en précisant le niveau actuel et le potentiel de chaque candidat.

En option, ONE TWO SPEAK propose:

- des cours de remise à niveau nécessaires à la prise de poste du nouveau recruté.

- un accompagnement du nouveau recruté dans sa prise de fonction dans la partie où il a besoin de l’anglais.